主要職責：
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理管理部門(mén)日常工作：協(xié)助制定和執行部門(mén)工作計劃，合理分配工作任務(wù)，確保財務(wù)工作有序開(kāi)展。定期向財務(wù)主管匯報工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及解決方案，為財務(wù)主管的決策提供支持。
2.財務(wù)制度與流程建設：參與制定和完善公司財務(wù)管理制度、會(huì )計核算流程及內部控制制度，確保財務(wù)工作的規范化和標準化。監督制度和流程的執行情況，及時(shí)發(fā)現并解決執行過(guò)程中出現的問(wèn)題。
3.會(huì )計核算與報表管理：協(xié)助組織公司的會(huì )計核算工作，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準確，符合會(huì )計準則和公司財務(wù)制度的要求。負責或指導編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等，并進(jìn)行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供財務(wù)數據支持。
4.預算管理：協(xié)助財務(wù)主管開(kāi)展公司全面預算管理工作，包括預算的編制、審核、下達、執行跟蹤及分析調整。定期組織預算執行情況分析會(huì )議，針對預算差異提出改進(jìn)建議，確保公司預算目標的實(shí)現。
5.資金管理：協(xié)助監控公司資金流動(dòng)情況，合理安排資金使用，提高資金使用效率。參與資金籌集和融資方案的制定與實(shí)施，確保公司資金的正常周轉。
6.稅務(wù)管理：熟悉國家稅收政策法規，協(xié)助辦理公司各項稅務(wù)申報、納稅工作，確保稅務(wù)合規。負責稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅務(wù)成本。
7.財務(wù)監督與審計配合：協(xié)助對公司的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，防范財務(wù)風(fēng)險。配合內部審計和外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料和解釋說(shuō)明。
8.團隊建設與培訓：協(xié)助財務(wù)主管進(jìn)行團隊建設，提高團隊凝聚力和戰斗力。組織財務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，必須持有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有 5 年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上財務(wù)管理或同等崗位工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)知識：熟悉國家財務(wù)、稅收、金融等相關(guān)政策法規和會(huì )計準則，掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理、預算管理、資金管理等專(zhuān)業(yè)知識和技能。
4.能力素質(zhì)：具有較強的財務(wù)分析、判斷和決策能力，良好的溝通協(xié)調、組織管理和團隊領(lǐng)導能力，嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任心，能夠承受較大的工作壓力。
5.計算機技能：熟練使用 Office 辦公軟件和財務(wù)軟件（如用友、金蝶、紅圈等），具備一定的計算機網(wǎng)絡(luò )知識。
6. 此崗位做六休一。