崗位職責：
1、負責公司業(yè)務(wù)稽查，識別高風(fēng)險業(yè)務(wù)，發(fā)現業(yè)務(wù)運作異常及漏洞，推動(dòng)內控建設完善和管理改進(jìn)；
2、根據集團發(fā)展戰略要求，落實(shí)和執行集團內部審計工作規劃，開(kāi)展常規和專(zhuān)項審計工作；
3、根據審計項目計劃開(kāi)展審計工作，能識別企業(yè)內控管理問(wèn)題或違規問(wèn)題，提出可落地的改進(jìn)/優(yōu)化意見(jiàn)和建議；
4、對審計中發(fā)現的問(wèn)題，積極配合相關(guān)責任人落實(shí)整改措施，并持續跟蹤和反饋整改進(jìn)度和質(zhì)量，督促審計問(wèn)題的有效整改；
5、對審計過(guò)程中獲取的資料進(jìn)行歸集整理、編制審計底稿、撰寫(xiě)審計報告、做好審計資料的整理歸檔工作；
6、協(xié)助優(yōu)化內部審計工作流程，提高工作效率，保證工作質(zhì)量；
任職要求：
1、年齡22-40歲，本科以上學(xué)歷，審計、會(huì )計、財經(jīng)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上審計、內控、稽查、項目管理或企業(yè)內控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造型企業(yè)內部流程者優(yōu)先；
3、具備獨立從事某項專(zhuān)項審計的能力，有較強的溝通能力、事中稽查能力、風(fēng)險識別能力、發(fā)現問(wèn)題能力，公平公正、無(wú)畏無(wú)懼、真實(shí)地反映情況，較強的原則性和責任心。